Formation: Gestion des conflits

Jour 1: Comprendre pourquoi nous avons des conflits et comment les aborder ?

● Découvrir les raisons d’un conflit.

● Reconnaitre les différents types de conflits.

● Comprendre les causes de désaccord professionnel.

● Aborder le conflit de la meilleure façon qu’il soit.

● Connaitre son comportement face aux conflits.

● Comprendre les façons d’appréhender un conflit.

● Devenir conscient des attitudes et habitudes de communication qui facilitent la coopération.

● Clarifier ce qui se passe pour soi en situation de stress: Entraînement à l’auto-empathie en situation professionnelle.

● Comprendre les avantages de l’écoute active et s’exercer à la pratique. 

Illustration n°1 en gestion des conflits

Photo: www.freepix.com

Prix:

● 1000,00 € TTC

Jour 2: Retrouver sa capacité de choix et s’exprimer avec authenticité

● Prendre du recul face à un message difficile: Les 4 manières de recevoir un message difficile, comment revenir à une attitude bienveillante ?

● Savoir poser ses limites de façon authentique.

● S’exprimer avec authenticité et de manière constructive.

● S’entrainer à la pratique du dialogue.

● Evaluations.

illustration gestion des conflits

Photo: www.freepix.com

Prix:

● 1000 euros

N’hésitez pas à demander plus d’informations